Werkwijze
Aan het begin van mijn inzet stel ik meestal aan mijn opdrachtgever de vraag: Wanneer ben ik succesvol? Ik wil graag weten wat verwacht wordt, en wat de bedoeling is achter de opdracht. Dit kan ik dan gedurende de opdracht voor ogen houden.


Ik werk graag met en voor mensen. Ik kan goed luisteren, analyseren en doorvragen. Dan ga ik in mijn binnenkamer om iets te ontwikkelen dat het probleem of de vraag oplost. Dat duurt even. Ik houd van structuur aanbrengen in chaos, en ordenen. Als ik een werkbare oplossingsrichting heb, kom ik ermee voor de dag, die presenteer ik graag en trots. Ik sta open voor kritische feedback, en kijk of ik dat kan meenemen in een volgende ‘release’.

Methodieken en principes die ik gebruik
- BISL applicatiebeheer
- Agile / Scrum denkwijze
- Prince2 Projectmanagement
- Leiderschapstijl Coachend / Transformationeel
Mijn ideale werkplek
Ik voel me het best op mijn plek als ik iets kan bijdragen aan een groter of hoger doel. Organisaties met een maatschappelijk karakter of een betekenisvolle missie maken dat bij mij het vlammetje aangaat als ik daaraan kan meewerken.
Waar kun je mij voor vragen? Zet me in als tijdelijke kracht voor:
- Projectmanagement
- Informatiemanagement
- Implementatiemanagement
- Optimalisatie
Oud collega’s aan het woord
René heeft, als Applicatiebeheerder, een mooie bijdrage geleverd aan het implementatieproject van een nieuw ERP systeem bij ZOA. René is rustig en duidelijk, werkt zeer gestructureerd. In de chaos en de snelheid van een dergelijk project zijn dat zeer welkome eigenschappen.
Ook gaat René geen uitdagingen uit de weg, probeert altijd ‘out of the box’ te denken naar mogelijke oplossingen. Het documentenregister wat is aangelegd met handleidingen en dergelijke is tot op heden handig. Kortom; René is een vrolijke enthousiaste collega geweest waar we als team veel aan hebben gehad.